В 4 квартале 2021 года в комитет через Администрацию Курской области поступило 11 обращений, адресованных Президенту Российской Федерации В.В.Путину, по вопросам, решение которых входит в компетенцию комитета по труду и занятости населения Курской области.

Так, к полномочиям комитета по труду и занятости населения Курской области относятся вопросы «Заработная плата, система оплаты труда в бюджетной сфере», «Индексация заработной платы», «Трудовые отношения. Заключение, изменение и прекращение трудового договора», «Трудоустройство. Безработица. Органы службы занятости. Государственные услуги в области содействия занятости населения», «Работа центра занятости», «Социальные выплаты безработным гражданам», «Условия и охрана труда. Организация и управление охраной труда», представляющие для заявителей повышенный интерес и содержащиеся в обращениях, поступивших от российских и иностранных граждан, лиц без гражданства, объединений граждан, в том числе юридических лиц.

Анализ поступивших в комитет в 4 квартале 2021 года обращений показал, что в целом количество обращений граждан по вышеуказанным проблемным вопросам (11 обращений) уменьшилось почти в 4 раза по сравнению с аналогичным периодом 2020 года (41 обращение) и осталось на прежнем уровне по сравнению с 3 кварталом текущего года (11 обращений). Постепенное снижение количества обращений наблюдалось на протяжении всего 2021 года, чему способствовала планомерная работа, проводимая комитетом совместно с центрами занятости населения, в течение 2020-2021 гг.

Работа с заявителями носила индивидуальный характер. Обратившимся разъяснялся порядок регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 08.04.2020 № 460 «Об утверждении Временных правил регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных, а также осуществления социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными»; в соответствии с уровнем квалификации предлагались вакансии, имеющиеся в банке данных, который формируется на основании сведений о наличии вакантных мест и должностей, предоставленных работодателями в органы службы занятости населения в установленном порядке.

В случае отсутствия возможности трудоустройства, заявителю предлагалось зарегистрироваться в качестве безработного в соответствующем центре занятости, где в дальнейшем ему оказывались государственные услуги в сфере занятости населения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

В целях содействия защиты законных интересов работников, при наличии признаков нарушения их трудовых прав и свобод обращения незамедлительно направлялись в Государственную инспекцию труда в Курской области для проведения внеплановых проверок у таких работодателей, привлечения их к соответствующей ответственности и недопущения аналогичных нарушений в отношении иных работников.

Если указанные в обращениях разногласия между работниками и работодателями носили характер индивидуального трудового спора, заявители информировались о судебном порядке разрешения споров и сроках направления исковых заявлений.

Для снижения возможного числа обращений граждан коллективные договоры и отраслевые соглашения по регулированию социально-трудовых отношений регулярно проверялись на наличие обязательств по индексации заработной платы, премированию работников, улучшению положения работников по сравнению с действующим законодательством (оказание материальной помощи в случае длительной болезни, смерти работника или члена семьи, юбилейной даты и др.). В случае отсутствия указанных условий, в адрес работодателей направлялись рекомендации по их включению в локальные нормативные акты.

Регулярно проводились семинары-совещания с участием работодателей, их представителей и специалистов организаций, учреждений, предприятий Курской области, представителей Курского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации, комитета здравоохранения Курской области, Союза «Федерация организаций профсоюзов Курской области», УГИБДД УМВД по Курской области, Управления Роспотребнадзора по Курской области, Государственной инспекции труда в Курской области, Верхне-Донского управления Ростехнадзора по Курской области, Управления Пенсионного фонда РФ в Курской области, представителей администраций всех районов и городов Курской области, целью которых являлось обсуждение наиболее острых проблем, связанных с проведением специальной оценки условий труда, обучением по охране труда, использованием средств социального страхования для снижения уровня профессиональных рисков, проведением предварительных и периодических медицинских осмотров.

В целях осуществления эффективного и своевременного информирования граждан по вопросам дистанционной работы, ведения, хранения и заполнения трудовых книжек, испытательного срока, неформальной занятости, выплаты «серой» заработной платы, охраны труда проводилась работа по формированию и размещению соответствующих материалов (статей) в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на интерактивном портале комитета (https://trud46.ru) и на официальных страницах в социальной сети «ВКонтакте» (https://vk.com/komtrud46), «Инстаграм» (https://www.instagram.com/komtrud46). В числе тем, открытых для обсуждения на цифровой платформе vmeste46.ru, присутствует тематика «охрана труда», где заявитель может получить исчерпывающую информацию по интересующим вопросам. Кроме того, в комитете действуют телефоны «горячих линий».

Организовано регулярное взаимодействие сотрудников комитета с работниками подведомственных комитету областных казенных учреждений центров занятости населения по разъяснению актуальных изменений законодательства о занятости, даче правовых консультаций для использования в повседневной деятельности с целью недопущения нарушений прав граждан, обратившихся за получением государственных услуг. Комитетом также ежедневно оказывается правовая помощь по разъяснению законодательства о труде занятости населения заявителям посредством телефонной и электронной связи.

По результатам рассмотрения поступивших обращений авторам давались исчерпывающие разъяснения в соответствии с положениями и нормами действующего законодательства Российской Федерации.

Ответы комитета по поступившим обращениям заявителями не обжаловались.