Министерство по труду и занятости населения Курской области
ОБЪЯВЛЕНИЕ о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Курской области в комитете по труду и занятости населения Курской области
Комитет по труду и занятости населения Курской области сообщает о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Курской области: категории«специалисты» ведущей группы должностей:ведущий консультант отдела правовой работы, контроля и надзора за соблюдением законодательства о занятости населения.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным действующим законодательством о государственной гражданской службе.
Квалификационные требования к образованию, стажу, опыту работы, профессиональным знаниям, навыкам и умениям, необходимые для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Курской области – ведущий консультант отдела правовой работы, контроля и надзора за соблюдением законодательства о занятости населения.
Образование:
наличие высшего образования по направлениям подготовки (специальности) профессионального образования «Юриспруденция» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки (специальностям).
Стаж:
без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.
Знания:
государственного языка Российской Федерации (русского языка);
Трудового кодекса Российской Федерации; Гражданского кодекса Российской Федерации; Налогового кодекса Российской Федерации; Бюджетного кодекса Российской Федерации; Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях; Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации; Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации;
Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»; Федеральных законов от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»; от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»; от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»; от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»; от 18.07.2006 № 109-ФЗ «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации»; от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»; от 21.11.2011 № 324-ФЗ «О бесплатной юридической помощи в Российской Федерации»; от 03.12.2012 № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам»; от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»; от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»; от 21.07.2014 № 212-ФЗ «Об основах общественного контроля в Российской Федерации»;
Законов Курской области от 08.09.1998 № 20-ЗКО «Об охране труда на территории Курской области»; от 30.07.2003 № 45-ЗКО «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Курской области»; от 04.01.2003 № 1-ЗКО «Об административных правонарушениях в Курской области»; от 31.10.2007 № 111-ЗКО «О квотировании рабочих мест для отдельных категорий молодежи в Курской области»; от 06.04.2007 № 25-ЗКО «О наделении органов местного самоуправления муниципальных образований Курской области отдельными государственными полномочиями Курской области в сфере трудовых отношений»; от 28.04.2015 № 39-ЗКО «О некоторых вопросах осуществления общественного контроля в Курской области»;
знание правоприменительной практики, в том числе определений и постановлений судов Российской Федерации, в сфере трудового, гражданского, бюджетного и налогового законодательств;
знание писем государственных органов, содержащих разъяснение по вопросам демографии, труда, социального страхования, оплаты труда, условий и охраны труда, социального партнерства и трудовых отношений, занятости, трудовой миграции, социальной защиты населения и иным вопросам, относящимся к деятельности комитета;
знание постановлений, распоряжений Губернатора Курской области и Администрации Курской области по вопросам, относящимся к деятельности комитета;
знание методических, нормативных и других руководящих документов по вопросам деятельности комитета;
знание порядка подготовки проектов нормативных правовых актов;
знание административных регламентов предоставления государственных услуг в установленной сфере деятельности комитета; правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий;
знание автоматизированных информационных систем, используемых в установленной сфере деятельности;
знание основ делопроизводства и документооборота, в том числе общие принципы межведомственного документооборота; порядка работы со служебными документами;
знание правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности.
Навыки и умения.
Практическое применение законодательных и иных нормативных правовых актов в установленной сфере деятельности;
быть ответственным при исполнении служебных обязанностей;
уметь разрабатывать план конкретных действий;
работать с людьми; вести деловые переговоры;
эффективно и последовательно организовать работу по взаимодействию с другими структурными подразделениями комитета; подведомственными учреждениями, органами исполнительной государственной власти, учреждениями и предприятиями, населением;
владеть навыками делового письма;
владеть навыками аналитической работы со статистическими и отчетными данными;
владеть компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением (работа в операционной системе, в текстовых редакторах; с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах);
владеть современными технологиями работы с информацией и информационными системами, в том числе к навыкам работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, включая сеть «Интернет», в операционной системе, с электронной почтой, текстовым редактором, электронными таблицами и базами данных;
владеть навыками работы со справочными информационно-правовыми базами данных (Консультант-Плюс, Гарант и др.);
владеть навыками работы с единым порталом бюджетной системы РФ «Электронный бюджет», порталом государственных и муниципальных услуг Курской области;
владеть общими вопросами обеспечения информационной безопасности.
Основные должностные обязанности ведущего консультанта отдела правовой работы, контроля и надзора за соблюдением законодательства о занятости населения.
Соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Курской области, в том числе регулирующих сферу его полномочий, и обеспечивать их исполнение.
Исполнять должностные обязанности в соответствии с настоящим должностным регламентом.
Исполнять приказы, распоряжения и указания руководителей в порядке подчиненности, отданные в пределах их должностных полномочий, за исключением незаконных.
Соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций.
В пределах своих должностных обязанностей своевременно рассматривать обращения граждан, предприятий, организаций и учреждений, государственных органов и органов местного самоуправления и давать по ним ответы в порядке, установленном федеральными законами и законами Курской области.
Совместно с другими структурными подразделениями разрабатывать и осуществлять мероприятия, направленные на обеспечение неуклонного соблюдения законности в системе областной службы по труду и занятости населения, принимать меры к предупреждению нарушений действующего законодательства.
Совместно с другими подразделениями, а в отдельных случаях самостоятельно, обобщать практику применения законодательства в сфере труда и занятости населения, разрабатывать предложения по совершенствованию.
Осуществлять сбор, обработку, обобщение и анализ информации, поступающей в отдел из территориальных органов государственной власти.
Анализировать информационные и иные материалы о правовой работе, поступающие в отдел от подведомственных учреждений.
Давать разъяснения подведомственным учреждениям по правовым вопросам.
Информировать подведомственные учреждения о принятых Президентом Российской Федерации, Правительством Российской Федерации и другими органами нормативных правовых актах, затрагивающих интересы подведомственных учреждений, разрабатывать информационные справки по действующему законодательству и практике его применения.
Рассматривать, вносить предложения и замечания, подготавливать заключения, в пределах представленных комитету полномочий, к проектам федеральных законов, направляемым Государственной Думой Российской Федерации.
Принимать участие в разработке проектов законов, постановлений, распоряжений и иных нормативных правовых актов Администрации Курской области, Курской областной Думы, приказов и распоряжений председателя комитета, по направлениям деятельности отдела.
Консультировать работников комитета по правовым вопросам, связанным с их служебной деятельностью.
Регулярно подготавливать, для размещения в информационно-телекоммуникационной сети Интернет на интерактивном портале и в социальных сетях комитета, информацию по вопросам применения законодательства о труде и занятости населения.
Организовывать и осуществлять документооборот и ведение номенклатуры дел отдела, а также хранение поступающих в комитет документов и издаваемых им нормативных актов, проводить работу по упорядочению нормативных актов, издаваемых комитетом.
Представлять по доверенности интересы комитета в арбитражном суде и судах общей юрисдикции, правоохранительных органах.
Осуществлять уведомительную регистрацию коллективных договоров (соглашений).
Подготавливать и направлять в адрес заинтересованных лиц рекомендации по результатам проведения уведомительной регистрации коллективных договоров (соглашений).
Сообщать в государственную инспекцию труда по Курской области, а при необходимости в прокуратуру Курской области, о выявленных, при осуществлении уведомительной регистрации коллективных договоров (соглашений), условиях, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Вносить изменения в административные регламенты исполнения государственных функций по компетенции отдела.
Вносить по компетенции отдела необходимую информацию на портал государственных и муниципальных услуг Курской области, государственную автоматизированную систему «Управление», федеральную государственную информационную систему «Единый реестр проверок» Генеральной прокуратуры РФ и иные специализированные информационные системы.
Обеспечить подготовку и проведение заседаний общественного совета при комитете.
Принимать участие в работе по подготовке и проведению занятий, совещаний, семинаров со специалистами подведомственных учреждений и комитета.
Подготавливать в части касающейся материалы к заседаниям Администрации Курской области, комиссий различного уровня и осуществлять контроль за исполнением их решений.
Проводить прием граждан по вопросам, относящимся к компетенции отдела, оказывать им консультативную помощь.
Соблюдать требования, предусмотренные действующим законодательством в части антикоррупционных мероприятий.
Подготавливать сведения о ходе реализации мер по противодействию коррупции в комитете.
Разрабатывать план комитета противодействия коррупции на установленный период.
Осуществлять контрольные мероприятия по исполнению юридическими лицами и индивидуальными мероприятиями законодательства о занятости населения.
Участвовать в пределах компетенции в подготовке материалов о нарушениях законодательства о труде и занятости населения, разработке и осуществлении мероприятий, направленных на восстановлении нарушенных прав, вносить предложений по устранению выявленных нарушений.
Оказывать помощь структурным подразделениям комитета, подведомственным учреждениям в подготовке договоров и соглашений.
Проверять соответствие законодательству и правильность юридической подготовки представляемых на подпись председателю комитета договоров, соглашений, проектов приказов, других документов правового характера.
Обобщать практику взаимодействия органов службы занятости населения и органов прокуратуры, анализировать акты прокурорского реагирования в адрес комитета и подведомственных ему учреждений, формировать предложения об устранении и профилактике нарушений действующего законодательства.
Принимать участие в проведении проверок по ведомственному контролю областных казенных учреждений центров занятости населения Курской области за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.».
Готовить и представлять руководству комитета и начальнику отдела требуемую информацию по вопросам, входящим в компетенцию.
Осуществлять иные функции в пределах представленных комитету полномочий и в соответствии с законодательством Российской Федерации и Курской области.
Уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры либо иные государственные органы об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, представлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, принимать меры по недопущению любой возможности конфликта интересов.
Права ведущего консультанта отдела правовой работы, контроля и надзора за соблюдением законодательства о занятости населения
Ведущий консультант отдела правовой работы, контроля и надзора за соблюдением законодательства о занятости населения комитета имеет право на:
посещение в установленном порядке предприятий, организаций и учреждений для осуществления полномочий в закрепленной сфере деятельности, а также для решения других вопросов, входящих в компетенцию;
получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
получение в установленном порядке от предприятий, организаций и учреждений материалов, необходимых для анализа и использования в практической деятельности;
участие в совещаниях, семинарах, конференциях по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы;
отдых, обеспечиваемый установленной служебным контрактом продолжительностью служебного времени, предоставлением выходных и праздничных нерабочих дней, а также оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;
оплату труда и другие выплаты в соответствии с законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», иными нормативными правовыми актами Курской области и со служебным контрактом;
ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов;
защиту своих персональных данных;
должностной рост на конкурсной основе;
профессиональную переподготовку, повышение квалификации в порядке, установленном законами Курской области;
пользоваться иными правами, предусмотренными Федеральным Законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Ответственность
Ответственность гражданского служащего, замещающего должность ведущего консультанта отдела правовой работы, контроля и надзора за соблюдением законодательства о занятости населения комитета:
несет персональную ответственность за осуществление возложенных на него в соответствии с действующим законодательством и Положением о комитете полномочий в сфере трудовых отношений и занятости населения;
несет ответственность, установленную законодательством Курской области за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей; за действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан; за разглашение государственной тайны, а также разглашение сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей.
несет материальную ответственность за возможный имущественный ущерб, связанный с характером служебной деятельности.
несет дисциплинарную ответственность за несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, за исключением незаконных; за несвоевременное рассмотрение в пределах своих должностных обязанностей обращений граждан, учреждений и организаций, государственных органов и органов самоуправления; за нарушение трудового законодательства, Служебного распорядка и Регламента работы комитета.
Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности
Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности гражданского служащего, замещающего должность ведущего консультанта отдела правовой работы, контроля и надзора за соблюдением законодательства о занятости населения комитета оцениваются по количественным и качественным показателям подготовленных и рассмотренных служебных документов, изученных материалов, наличию жалоб на результаты исполнения служебных функций, своевременности и качеству выполнения возложенных задач.
Гражданин РФ, изъявивший желание участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Курской области: ведущий консультант отдела правовой работы, контроля и надзора за соблюдением законодательства о занятости населения, представляет в отдел кадровой и организационной работы комитета по труду и занятости населения Курской области:
а) личное заявление;
б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);
д) заключение медицинской организации о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению по учетной форме N 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года N 984н;
е) справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, замещающий должность государственной гражданской службы в комитете по труду и занятости населения Курской области, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе, представляет в отдел кадровой и организационной работы комитета по труду и занятости населения Курской области заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
Гражданин (гражданский служащий) вправе дополнительно представить рекомендации с мест работы и иные документы, характеризующие его.
Гражданином (гражданским служащим), изъявившим желание участвовать в конкурсе, дается согласие на обработку персональных данных.
Представленные сведения подлежат проверке в соответствии с федеральным законодательством.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.
Граждане и гражданские служащие, прошедшие квалификационный отбор и проверку документов на наличие обстоятельств, препятствующих их участию в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Курской области, допускаются к участию в конкурсе.
Конкурсная комиссия оценивает профессиональный уровень кандидатов на основании представленных ими документов об образовании и о квалификации, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществления иной трудовой деятельности с использованием методов: тестирования (на соответствие базовым (знание русского языка, Конституции РФ, законодательства о гражданской службе, противодействии коррупции, знания и умения в области информационно – коммуникационных технологий) и профессионально-функциональным требованиям) и индивидуального собеседования.
Условия прохождения государственной гражданской службы Курской области, денежное содержание, гарантии, ограничения и запреты для замещения должности государственной гражданской службы Курской области определены Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Прием документов на конкурс осуществляется в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Курской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
Документы предоставляются по адресу: г. Курск, Красная площадь, д.8, комитет по труду и занятости населения Курской области, отдел кадровой и организационной работы, кабинет №305 в рабочие дни, кроме субботы и воскресенья, с 09.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00.
Предполагаемая дата проведения конкурса –июль 2021 года.
Расходы, связанные с участием кандидатов в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются ими за счет собственных средств.
Телефон для справок: 8(4712) 52-10-97
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным действующим законодательством о государственной гражданской службе.
Квалификационные требования к образованию, стажу, опыту работы, профессиональным знаниям, навыкам и умениям, необходимые для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Курской области – ведущий консультант отдела правовой работы, контроля и надзора за соблюдением законодательства о занятости населения.
Образование:
наличие высшего образования по направлениям подготовки (специальности) профессионального образования «Юриспруденция» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки (специальностям).
Стаж:
без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.
Знания:
государственного языка Российской Федерации (русского языка);
Трудового кодекса Российской Федерации; Гражданского кодекса Российской Федерации; Налогового кодекса Российской Федерации; Бюджетного кодекса Российской Федерации; Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях; Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации; Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации;
Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»; Федеральных законов от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»; от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»; от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»; от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»; от 18.07.2006 № 109-ФЗ «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации»; от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»; от 21.11.2011 № 324-ФЗ «О бесплатной юридической помощи в Российской Федерации»; от 03.12.2012 № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам»; от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»; от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»; от 21.07.2014 № 212-ФЗ «Об основах общественного контроля в Российской Федерации»;
Законов Курской области от 08.09.1998 № 20-ЗКО «Об охране труда на территории Курской области»; от 30.07.2003 № 45-ЗКО «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Курской области»; от 04.01.2003 № 1-ЗКО «Об административных правонарушениях в Курской области»; от 31.10.2007 № 111-ЗКО «О квотировании рабочих мест для отдельных категорий молодежи в Курской области»; от 06.04.2007 № 25-ЗКО «О наделении органов местного самоуправления муниципальных образований Курской области отдельными государственными полномочиями Курской области в сфере трудовых отношений»; от 28.04.2015 № 39-ЗКО «О некоторых вопросах осуществления общественного контроля в Курской области»;
знание правоприменительной практики, в том числе определений и постановлений судов Российской Федерации, в сфере трудового, гражданского, бюджетного и налогового законодательств;
знание писем государственных органов, содержащих разъяснение по вопросам демографии, труда, социального страхования, оплаты труда, условий и охраны труда, социального партнерства и трудовых отношений, занятости, трудовой миграции, социальной защиты населения и иным вопросам, относящимся к деятельности комитета;
знание постановлений, распоряжений Губернатора Курской области и Администрации Курской области по вопросам, относящимся к деятельности комитета;
знание методических, нормативных и других руководящих документов по вопросам деятельности комитета;
знание порядка подготовки проектов нормативных правовых актов;
знание административных регламентов предоставления государственных услуг в установленной сфере деятельности комитета; правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий;
знание автоматизированных информационных систем, используемых в установленной сфере деятельности;
знание основ делопроизводства и документооборота, в том числе общие принципы межведомственного документооборота; порядка работы со служебными документами;
знание правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности.
Навыки и умения.
Практическое применение законодательных и иных нормативных правовых актов в установленной сфере деятельности;
быть ответственным при исполнении служебных обязанностей;
уметь разрабатывать план конкретных действий;
работать с людьми; вести деловые переговоры;
эффективно и последовательно организовать работу по взаимодействию с другими структурными подразделениями комитета; подведомственными учреждениями, органами исполнительной государственной власти, учреждениями и предприятиями, населением;
владеть навыками делового письма;
владеть навыками аналитической работы со статистическими и отчетными данными;
владеть компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением (работа в операционной системе, в текстовых редакторах; с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах);
владеть современными технологиями работы с информацией и информационными системами, в том числе к навыкам работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, включая сеть «Интернет», в операционной системе, с электронной почтой, текстовым редактором, электронными таблицами и базами данных;
владеть навыками работы со справочными информационно-правовыми базами данных (Консультант-Плюс, Гарант и др.);
владеть навыками работы с единым порталом бюджетной системы РФ «Электронный бюджет», порталом государственных и муниципальных услуг Курской области;
владеть общими вопросами обеспечения информационной безопасности.
Основные должностные обязанности ведущего консультанта отдела правовой работы, контроля и надзора за соблюдением законодательства о занятости населения.
Соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Курской области, в том числе регулирующих сферу его полномочий, и обеспечивать их исполнение.
Исполнять должностные обязанности в соответствии с настоящим должностным регламентом.
Исполнять приказы, распоряжения и указания руководителей в порядке подчиненности, отданные в пределах их должностных полномочий, за исключением незаконных.
Соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций.
В пределах своих должностных обязанностей своевременно рассматривать обращения граждан, предприятий, организаций и учреждений, государственных органов и органов местного самоуправления и давать по ним ответы в порядке, установленном федеральными законами и законами Курской области.
Совместно с другими структурными подразделениями разрабатывать и осуществлять мероприятия, направленные на обеспечение неуклонного соблюдения законности в системе областной службы по труду и занятости населения, принимать меры к предупреждению нарушений действующего законодательства.
Совместно с другими подразделениями, а в отдельных случаях самостоятельно, обобщать практику применения законодательства в сфере труда и занятости населения, разрабатывать предложения по совершенствованию.
Осуществлять сбор, обработку, обобщение и анализ информации, поступающей в отдел из территориальных органов государственной власти.
Анализировать информационные и иные материалы о правовой работе, поступающие в отдел от подведомственных учреждений.
Давать разъяснения подведомственным учреждениям по правовым вопросам.
Информировать подведомственные учреждения о принятых Президентом Российской Федерации, Правительством Российской Федерации и другими органами нормативных правовых актах, затрагивающих интересы подведомственных учреждений, разрабатывать информационные справки по действующему законодательству и практике его применения.
Рассматривать, вносить предложения и замечания, подготавливать заключения, в пределах представленных комитету полномочий, к проектам федеральных законов, направляемым Государственной Думой Российской Федерации.
Принимать участие в разработке проектов законов, постановлений, распоряжений и иных нормативных правовых актов Администрации Курской области, Курской областной Думы, приказов и распоряжений председателя комитета, по направлениям деятельности отдела.
Консультировать работников комитета по правовым вопросам, связанным с их служебной деятельностью.
Регулярно подготавливать, для размещения в информационно-телекоммуникационной сети Интернет на интерактивном портале и в социальных сетях комитета, информацию по вопросам применения законодательства о труде и занятости населения.
Организовывать и осуществлять документооборот и ведение номенклатуры дел отдела, а также хранение поступающих в комитет документов и издаваемых им нормативных актов, проводить работу по упорядочению нормативных актов, издаваемых комитетом.
Представлять по доверенности интересы комитета в арбитражном суде и судах общей юрисдикции, правоохранительных органах.
Осуществлять уведомительную регистрацию коллективных договоров (соглашений).
Подготавливать и направлять в адрес заинтересованных лиц рекомендации по результатам проведения уведомительной регистрации коллективных договоров (соглашений).
Сообщать в государственную инспекцию труда по Курской области, а при необходимости в прокуратуру Курской области, о выявленных, при осуществлении уведомительной регистрации коллективных договоров (соглашений), условиях, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Вносить изменения в административные регламенты исполнения государственных функций по компетенции отдела.
Вносить по компетенции отдела необходимую информацию на портал государственных и муниципальных услуг Курской области, государственную автоматизированную систему «Управление», федеральную государственную информационную систему «Единый реестр проверок» Генеральной прокуратуры РФ и иные специализированные информационные системы.
Обеспечить подготовку и проведение заседаний общественного совета при комитете.
Принимать участие в работе по подготовке и проведению занятий, совещаний, семинаров со специалистами подведомственных учреждений и комитета.
Подготавливать в части касающейся материалы к заседаниям Администрации Курской области, комиссий различного уровня и осуществлять контроль за исполнением их решений.
Проводить прием граждан по вопросам, относящимся к компетенции отдела, оказывать им консультативную помощь.
Соблюдать требования, предусмотренные действующим законодательством в части антикоррупционных мероприятий.
Подготавливать сведения о ходе реализации мер по противодействию коррупции в комитете.
Разрабатывать план комитета противодействия коррупции на установленный период.
Осуществлять контрольные мероприятия по исполнению юридическими лицами и индивидуальными мероприятиями законодательства о занятости населения.
Участвовать в пределах компетенции в подготовке материалов о нарушениях законодательства о труде и занятости населения, разработке и осуществлении мероприятий, направленных на восстановлении нарушенных прав, вносить предложений по устранению выявленных нарушений.
Оказывать помощь структурным подразделениям комитета, подведомственным учреждениям в подготовке договоров и соглашений.
Проверять соответствие законодательству и правильность юридической подготовки представляемых на подпись председателю комитета договоров, соглашений, проектов приказов, других документов правового характера.
Обобщать практику взаимодействия органов службы занятости населения и органов прокуратуры, анализировать акты прокурорского реагирования в адрес комитета и подведомственных ему учреждений, формировать предложения об устранении и профилактике нарушений действующего законодательства.
Принимать участие в проведении проверок по ведомственному контролю областных казенных учреждений центров занятости населения Курской области за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.».
Готовить и представлять руководству комитета и начальнику отдела требуемую информацию по вопросам, входящим в компетенцию.
Осуществлять иные функции в пределах представленных комитету полномочий и в соответствии с законодательством Российской Федерации и Курской области.
Уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры либо иные государственные органы об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, представлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, принимать меры по недопущению любой возможности конфликта интересов.
Права ведущего консультанта отдела правовой работы, контроля и надзора за соблюдением законодательства о занятости населения
Ведущий консультант отдела правовой работы, контроля и надзора за соблюдением законодательства о занятости населения комитета имеет право на:
посещение в установленном порядке предприятий, организаций и учреждений для осуществления полномочий в закрепленной сфере деятельности, а также для решения других вопросов, входящих в компетенцию;
получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
получение в установленном порядке от предприятий, организаций и учреждений материалов, необходимых для анализа и использования в практической деятельности;
участие в совещаниях, семинарах, конференциях по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы;
отдых, обеспечиваемый установленной служебным контрактом продолжительностью служебного времени, предоставлением выходных и праздничных нерабочих дней, а также оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;
оплату труда и другие выплаты в соответствии с законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», иными нормативными правовыми актами Курской области и со служебным контрактом;
ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов;
защиту своих персональных данных;
должностной рост на конкурсной основе;
профессиональную переподготовку, повышение квалификации в порядке, установленном законами Курской области;
пользоваться иными правами, предусмотренными Федеральным Законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Ответственность
Ответственность гражданского служащего, замещающего должность ведущего консультанта отдела правовой работы, контроля и надзора за соблюдением законодательства о занятости населения комитета:
несет персональную ответственность за осуществление возложенных на него в соответствии с действующим законодательством и Положением о комитете полномочий в сфере трудовых отношений и занятости населения;
несет ответственность, установленную законодательством Курской области за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей; за действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан; за разглашение государственной тайны, а также разглашение сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей.
несет материальную ответственность за возможный имущественный ущерб, связанный с характером служебной деятельности.
несет дисциплинарную ответственность за несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, за исключением незаконных; за несвоевременное рассмотрение в пределах своих должностных обязанностей обращений граждан, учреждений и организаций, государственных органов и органов самоуправления; за нарушение трудового законодательства, Служебного распорядка и Регламента работы комитета.
Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности
Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности гражданского служащего, замещающего должность ведущего консультанта отдела правовой работы, контроля и надзора за соблюдением законодательства о занятости населения комитета оцениваются по количественным и качественным показателям подготовленных и рассмотренных служебных документов, изученных материалов, наличию жалоб на результаты исполнения служебных функций, своевременности и качеству выполнения возложенных задач.
Гражданин РФ, изъявивший желание участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Курской области: ведущий консультант отдела правовой работы, контроля и надзора за соблюдением законодательства о занятости населения, представляет в отдел кадровой и организационной работы комитета по труду и занятости населения Курской области:
а) личное заявление;
б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);
д) заключение медицинской организации о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению по учетной форме N 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года N 984н;
е) справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, замещающий должность государственной гражданской службы в комитете по труду и занятости населения Курской области, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе, представляет в отдел кадровой и организационной работы комитета по труду и занятости населения Курской области заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
Гражданин (гражданский служащий) вправе дополнительно представить рекомендации с мест работы и иные документы, характеризующие его.
Гражданином (гражданским служащим), изъявившим желание участвовать в конкурсе, дается согласие на обработку персональных данных.
Представленные сведения подлежат проверке в соответствии с федеральным законодательством.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.
Граждане и гражданские служащие, прошедшие квалификационный отбор и проверку документов на наличие обстоятельств, препятствующих их участию в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Курской области, допускаются к участию в конкурсе.
Конкурсная комиссия оценивает профессиональный уровень кандидатов на основании представленных ими документов об образовании и о квалификации, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществления иной трудовой деятельности с использованием методов: тестирования (на соответствие базовым (знание русского языка, Конституции РФ, законодательства о гражданской службе, противодействии коррупции, знания и умения в области информационно – коммуникационных технологий) и профессионально-функциональным требованиям) и индивидуального собеседования.
Условия прохождения государственной гражданской службы Курской области, денежное содержание, гарантии, ограничения и запреты для замещения должности государственной гражданской службы Курской области определены Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Прием документов на конкурс осуществляется в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Курской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
Документы предоставляются по адресу: г. Курск, Красная площадь, д.8, комитет по труду и занятости населения Курской области, отдел кадровой и организационной работы, кабинет №305 в рабочие дни, кроме субботы и воскресенья, с 09.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00.
Предполагаемая дата проведения конкурса –июль 2021 года.
Расходы, связанные с участием кандидатов в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются ими за счет собственных средств.
Телефон для справок: 8(4712) 52-10-97
образец заявление на конкурс.doc (31 Кб)
согласие на обработку перс. данных.doc (44 Кб)
Дата опубликования: 25 июня 2021