Карта коррупционных рисков О назначении должностных лиц, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений Об утверждении перечня коррупционно-опасных функций и перечня признаков, характеризующих коррупционное поведение должностного лица при осуществлении коррупционно-опасных функций Перечень должностей государственной гражданской службы Курской области, при замещении которых государственные гражданские служащие Министерства обязаны предоставлять сведения о свих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера План мероприятий по противодействию коррупции Положение о предотвращении и урегулировании конфликта интересов Положение о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Курской области в Министерстве по труду и занятости населения Курской области, и государственными гражданскими служащими Курской области, замещающими должности в Министерстве по труду и занятости населения Курской области Порядок взаимодействия с правоохранительными органами в рамках организации противодействия коррупции Порядок предоставления и обмена информацией между ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, структурными подразделениями Министерства и организациями, подведомственными Министерству, при осуществлении закупок Порядок предоставления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственных гражданских служащих Министерства по труду и занятости населения и лицами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Порядок размещения сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственных гражданских служащих Министерства по труду и занятости населения Курской области и членов их семей на официальных сайтах Правительства КО Порядок сообщения государственными гражданскими служащими Министерства по труду и занятости населения Курской области о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов Порядок сообщения директорами областных казенных учреждений центров занятости населения о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов Порядок сообщения о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственных гражданских служащих Министерства по труду и занятости населения Курской области к совершению коррупционных правонарушений Порядок принятия государственными гражданскими служащими Курской области почетных и специальных званий (кроме научных), наград и иных знаков отличия иностранных государств, международных организаций, политических партий, иных общественных объединений, в том числе религиозных, и других организаций