Кадровый голод – вызовы и решения!

28 июня 2024 года на площадке Курского государственного университета круглый стол «Кадровый голод: большая проблема для малого и среднего бизнеса» объединил экспертов в сфере занятости, образования и представителей малого и среднего бизнеса.

В ходе дискуссии обсудили проблемы развития кадрового потенциала региона, а также взаимодействие рынка труда Курской области со средним профессиональным, высшим и дополнительным образованием. Экспертами отмечено, что обеспечение кадровой потребности в первую очередь зависит от точного соответствия образовательных программ и квалификации выпускников запросам работодателей.

«Сегодня как никогда остро стоит вопрос прогнозирования потребностей в кадрах. И, конечно, без бизнеса, без коллег, которые работают в реальном производстве, мы эту задачу не решим. Опрос текущего года продлится до 31 июля. Важно, чтобы как можно больше предприятий и организаций заполнили опросные формы», – комментирует руководитель региональной службы занятости Елена Кулагина.

Напомним, на данный момент в Курской области фиксируется рекордно низкий уровень безработицы – 0,3%. На Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа России» работодателями региона размещено более 10 тыс. свободных рабочих мест.