Нужно ли повторно обучать охране труда переведенного работника?

01.07.2022

С 1 сентября 2022 года вступят в силу новые требования по обучению и проверке знаний сотрудников по охране труда. В случае сохранения условий труда и идентифицированных ранее источников опасности при переводе работника повторно обучать и проверять его знания по охране труда не требуется.
 
В Минтруде пояснили, что неизменными должны оставаться условия рабочего места работника и оборудование, с которым он работает. Таким образом, если сменивший должность сотрудник продолжает трудиться в условиях офиса, то заново обучать его охране труда не нужно.
 
Источник: письмо Минтруда России от 30.05.2022 № 15-2/В-1677.