Перечень нормативных правовых актов, содержащих обязательные требования, оценка соблюдения которых является предметом контроля
|
№ п/п |
Наименование и реквизиты нормативного правового акта |
Краткое описание круга лиц и (или) перечня объектов, в отношении которых устанавливаются обязательные требования |
Указания на структурные единицы нормативного правового акта, соблюдение которых оценивается при проведении мероприятий по надзору и контролю |
|
1. |
Федеральный закон от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» |
Работодатели, численность работников которых превышает 35 человек |
Статьи 38, 53 |
|
2. |
Закон Курской области от 30.07.2003 № 45-ЗКО «Об установлении квоты для приема на работу инвалидов на территории Курской области» |
Работодатели, численность работников которых превышает 35 человек |
Статья 4 |
|
3. |
Постановление Правительства Российской Федерации от 30.05.2024 № 709 «О порядке выполнения работодателями квоты для приема на работу инвалидов» |
Работодатели, численность работников которых превышает 35 человек |
Соблюдение положений нормативного правового акта в целом |
Информация о мерах ответственности, применяемых при нарушении обязательных требований
- неисполнение работодателем обязанности по выполнению квоты для приема на работу инвалидов, за исключением случаев освобождения работодателя от выполнения установленной квоты, либо отказ работодателя в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей; на индивидуальных предпринимателей - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей (ч. 1 ст.5.42 КоАП РФ);
- непредставление или несвоевременное представление в государственный орган сведений (информации), представление которых предусмотрено законом и необходимо для осуществления этим органом его законной деятельности, влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц - от трехсот до пятисот рублей; на юридических лиц - от трех тысяч до пяти тысяч рублей (статья 19.7 КоАП РФ).