Обобщенная информация о практике осуществления контрольно-надзорных мероприятий комитетом по труду и занятости населения Курской области в 2020 году
Основными задачами и предметом осуществления комитетом по труду и занятости населения Курской области (далее – комитет) регионального контроля и надзора за соблюдением законодательства о занятости населения в Российской Федерации является проверка соблюдения юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями обязательных требований и/или требований установленных нормативными правовыми актами в области приема на работу инвалидов в пределах установленной квоты и выполнения условий договоров квотирования рабочих мест для отдельных категорий молодежи.
Контрольные функции осуществляются комитетом на основании утвержденного ежегодного Плана проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, согласованного с Прокуратурой Курской области (далее – ежегодный План).
Внеплановые проверки проводятся по основаниям, предусмотренным действующим законодательством Российской Федерации.
В соответствии с ежегодным Планом на 2020 год комитетом утверждено 25 документарных проверок. Ежегодный План формировался на основании аналитической информации подведомственных учреждений центров занятости населения по осуществлению работодателями трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы, и предоставлению соответствующей отчетности.
За период с января по апрель 2020 года комитетом проведено 5 проверок в отношении 5 юридических лиц. Внеплановые проверки в отношении юридических лиц и индивидуальных предпринимателей не проводились.
Остальные проверки юридических лиц и индивидуальных предпринимателей во исполнение пункта 3 постановления Правительства Российской Федерации от 03.04.2020 № 438 «Об особенностях осуществления в 2020 году государственного контроля (надзора), муниципального контроля и о внесении изменения в пункт 7 Правил подготовки органами государственного контроля (надзора) и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» приказом комитета от 14 апреля 2020 года № 01-136 из плана проведения плановых проверок на 2020 год исключены.
По итогам проведенных плановых контрольно-надзорных мероприятий у юридических лиц в 2020 году не выявлено нарушений обязательных требований и/или требований установленных действующим законодательством Российской Федерации в части квотирования рабочих мест для инвалидов и отдельных категорий молодежи (в аналогичном периоде 2019 года выявлено 7 нарушений у 3 юридических лиц.
В соответствии со статьей 8.2 Федерального закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» комитетом в течение 2020 года проводились мероприятия по профилактике нарушений юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями обязательных требований действующего законодательства о квотировании рабочих мест для отдельных категорий молодежи.
Комитетом совместно с подведомственными учреждениями занятости населения на систематической основе проводилось информирование руководителей, кадровых специалистов юридических лиц и индивидуальных предпринимателей по вопросам соблюдения обязательных требований квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов.
Кроме того, сотрудниками комитета разъяснительная работа посредством консультирования осуществлялась и во время проведения контрольно-надзорных мероприятий в виде консультирования руководителей, иных должностных лиц или уполномоченных представителей юридических лиц по вопросам предмета проверок.
Начальник отдела правовой работы,
контроля и надзора за соблюдением
законодательства о занятости населения В.А. Винцкевич
Контрольные функции осуществляются комитетом на основании утвержденного ежегодного Плана проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, согласованного с Прокуратурой Курской области (далее – ежегодный План).
Внеплановые проверки проводятся по основаниям, предусмотренным действующим законодательством Российской Федерации.
В соответствии с ежегодным Планом на 2020 год комитетом утверждено 25 документарных проверок. Ежегодный План формировался на основании аналитической информации подведомственных учреждений центров занятости населения по осуществлению работодателями трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы, и предоставлению соответствующей отчетности.
За период с января по апрель 2020 года комитетом проведено 5 проверок в отношении 5 юридических лиц. Внеплановые проверки в отношении юридических лиц и индивидуальных предпринимателей не проводились.
Остальные проверки юридических лиц и индивидуальных предпринимателей во исполнение пункта 3 постановления Правительства Российской Федерации от 03.04.2020 № 438 «Об особенностях осуществления в 2020 году государственного контроля (надзора), муниципального контроля и о внесении изменения в пункт 7 Правил подготовки органами государственного контроля (надзора) и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» приказом комитета от 14 апреля 2020 года № 01-136 из плана проведения плановых проверок на 2020 год исключены.
По итогам проведенных плановых контрольно-надзорных мероприятий у юридических лиц в 2020 году не выявлено нарушений обязательных требований и/или требований установленных действующим законодательством Российской Федерации в части квотирования рабочих мест для инвалидов и отдельных категорий молодежи (в аналогичном периоде 2019 года выявлено 7 нарушений у 3 юридических лиц.
В соответствии со статьей 8.2 Федерального закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» комитетом в течение 2020 года проводились мероприятия по профилактике нарушений юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями обязательных требований действующего законодательства о квотировании рабочих мест для отдельных категорий молодежи.
Комитетом совместно с подведомственными учреждениями занятости населения на систематической основе проводилось информирование руководителей, кадровых специалистов юридических лиц и индивидуальных предпринимателей по вопросам соблюдения обязательных требований квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов.
Кроме того, сотрудниками комитета разъяснительная работа посредством консультирования осуществлялась и во время проведения контрольно-надзорных мероприятий в виде консультирования руководителей, иных должностных лиц или уполномоченных представителей юридических лиц по вопросам предмета проверок.
Начальник отдела правовой работы,
контроля и надзора за соблюдением
законодательства о занятости населения В.А. Винцкевич