ОТЧЕТ о результатах проверки целевого и эффективного использования субсидии выделенной работодателям на возмещение фактически произведенных затрат на оплату труда трудоустроенных инвалидов молодого возраста и оплату наставничества их наставникам при адаптации на рабочем месте в 2021 году
1. Основание для проведения проверки: План проведения проверок соблюдения целей, условий и порядка предоставления субсидии из областного бюджета на 2022 год, утвержденный приказом председателя комитета по труду и занятости населения Курской области от 08.12.2021г. № 01-445, приказ председателя комитета от 01.03.2022г. № 01-60 «О проведении плановой камеральной проверки».
2. Проверено расходование субсидии на возмещение фактически произведенных затрат на оплату труда трудоустроенных инвалидов молодого возраста (в течение определенного периода времени) и оплату наставничества их наставникам при адаптации на рабочем месте в 2021 году по девяти соглашениям.
3. Проверяемый период: с 01.01.2021г. по 31.12.2021г.
4. Тема проверки: соблюдение условий и порядка предоставления из областного бюджета субсидии работодателям различных форм собственности (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), на возмещение фактически произведенных затрат на оплату труда трудоустроенных инвалидов молодого возраста (в течение определенного периода времени) и оплату наставничества их наставникам при адаптации на рабочем месте в 2021 году.
5. Вид проверки: плановая камеральная.
6. По результатам проверки нарушений не выявлено. Условия и порядок предоставления субсидии соответствуют Порядку предоставления субсидий предприятиям и организациям различных форм собственности (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям, участвующим в реализации мероприятий в области содействия занятости населения, утвержденному постановлением Администрации Курской области от 21.05.2018г. № 426-па.
2. Проверено расходование субсидии на возмещение фактически произведенных затрат на оплату труда трудоустроенных инвалидов молодого возраста (в течение определенного периода времени) и оплату наставничества их наставникам при адаптации на рабочем месте в 2021 году по девяти соглашениям.
3. Проверяемый период: с 01.01.2021г. по 31.12.2021г.
4. Тема проверки: соблюдение условий и порядка предоставления из областного бюджета субсидии работодателям различных форм собственности (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), на возмещение фактически произведенных затрат на оплату труда трудоустроенных инвалидов молодого возраста (в течение определенного периода времени) и оплату наставничества их наставникам при адаптации на рабочем месте в 2021 году.
5. Вид проверки: плановая камеральная.
6. По результатам проверки нарушений не выявлено. Условия и порядок предоставления субсидии соответствуют Порядку предоставления субсидий предприятиям и организациям различных форм собственности (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям, участвующим в реализации мероприятий в области содействия занятости населения, утвержденному постановлением Администрации Курской области от 21.05.2018г. № 426-па.