Правительство Российской Федерации дополнительно выделило порядка 800 млн. рублей на предоставление субсидий организациям и индивидуальным предпринимателям Белгородской, Брянской и Курской областей

Правительство Российской Федерации дополнительно выделило порядка 800 млн. рублей на предоставление субсидий организациям и индивидуальным предпринимателям Белгородской, Брянской и Курской областей.

Средства пойдут на частичную компенсацию расходов по оплате работникам времени вынужденного простоя в 2024 году и в I квартале 2025 года.

В соответствии с распоряжением о выделении средств, Министерством по труду и занятости населения Курской области формируется перечень предприятий и организаций, имеющих право на получение субсидии. Основа для данного перечня – отчеты работодателей приграничных районов о введенных режимах простоя, размещенных порядке, предусмотренном ст. 53 Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации».

Претендовать на получение субсидии смогут работодатели приграничных районов Курской области, представившие в службу занятости населения сведения о введении простоя и включенные в соответствующий Перечень, который утверждается Правительством Курской области.

Субсидия предоставляется помесячно. Работодателям, для ее получения необходимо заполнить заявление, к которому прилагается копия локального акта работодателя о введении простоя работников и реестр работников, занятых у работодателя и находившихся в отчетный период в простое, а также заполнить соответствующие сведения в программе «Арм Подготовки XML для Арм СЗН-ЗТ и Ввода (ПП 1426)» (https://lk.sfr.gov.ru/sv.html).

Поддержка предпринимателям в Белгородской, Брянской и Курской областях в 2025 году будет оказываться в рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости», входящего в новый национальный проект «Кадры».

Документы принимаются по адресу: г. Курск, Красная площадь, д. 8, 3 этаж, каб. 311, (пн. – пт., с 09:00 до 18:00, перерыв с 13:00 до 14:00).

Служба занятости населения проверит факт включения работодателя в Перечень, а также соответствие заявления Правилам и направит в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Курской области для предоставления работодателю субсидии.

Важно подчеркнуть, что работодатель несет ответственность за представление недостоверных сведений, влияющих на право получения субсидии, в соответствии с законодательством Российской Федерации.